2018年，在入職煉鋼二廠(chǎng)的第八個(gè)年頭，冶煉三作業(yè)區(qū)黨支部書(shū)記、主管邢繼彬獲得了分量頗重的兩項(xiàng)榮譽(yù)：太鋼優(yōu)秀科技工作者和太鋼優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵。

邢繼彬是臨鋼子弟，出生成長(zhǎng)在山西曲沃，從小就是大人們常說(shuō)的“別人家的孩子”。17歲考入昆明理工大學(xué)，18歲便成為學(xué)校里第一批入黨的大學(xué)生，大四那年以全系第二名的成績(jī)保送本校研究生，期間又被送到北京鋼鐵研究總院學(xué)習(xí)。2010年研究生畢業(yè)后進(jìn)入太鋼。問(wèn)他為什么選擇回太鋼，他想了想說(shuō)，太鋼給我留下了美好的印象。那還是在北京讀研的時(shí)候，導(dǎo)師與太鋼有課題合作，第一次進(jìn)太鋼就被廠(chǎng)區(qū)整潔有序的環(huán)境所吸引。“我之前也去過(guò)一些鋼廠(chǎng)，但太鋼的環(huán)境是最好的，一看就是管理不錯(cuò)的大企業(yè)。我父母也希望我回山西，太鋼因此成了我的首選。”

進(jìn)入太鋼后，邢繼彬被分配到煉鋼二廠(chǎng)，很快便脫穎而出。“他工作積極主動(dòng)，不管安排什么工作都下功夫完成，在分析問(wèn)題的深度和廣度上更強(qiáng)一些。他的情商也比較高，性格開(kāi)朗活潑，不懂不會(huì)的，虛心向各位師傅請(qǐng)教，大家都比較喜歡他。” 時(shí)任冶煉三作業(yè)區(qū)主管，現(xiàn)任煉鋼二廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)助理、技術(shù)科科長(zhǎng)馬俊鵬，說(shuō)起愛(ài)將贊不絕口。

2013年9月，邢繼彬被廠(chǎng)里推薦送往上海交大學(xué)習(xí)，剛?cè)雽W(xué)便獲得了新生入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，一年半的學(xué)習(xí)，他拿回了工業(yè)工程和MBA兩個(gè)碩士學(xué)位，成為煉鋼二廠(chǎng)擁有三個(gè)碩士學(xué)位、一個(gè)學(xué)士學(xué)位的高學(xué)歷人才。

2017年2月，廠(chǎng)里把冶煉三作業(yè)區(qū)黨支部書(shū)記、主管的擔(dān)子壓在了邢繼彬的肩上。冶煉三作業(yè)區(qū)承擔(dān)著太鋼70%以上的不銹鋼冶煉任務(wù)，其重要性不言而喻。讓30歲出頭的邢繼彬擔(dān)任作業(yè)區(qū)一把手，體現(xiàn)了煉鋼二廠(chǎng)看準(zhǔn)人才、大膽任用的決心和魄力。

邢繼彬深感肩上責(zé)任重大。“過(guò)去當(dāng)副主管時(shí)，只要把技術(shù)上的事用心做好就行了，現(xiàn)在廠(chǎng)里把120多人的隊(duì)伍交給我，這是信任，也是挑戰(zhàn)，我必須全力以赴。”黨政一肩挑，邢繼彬首先想到的是用黨的組織優(yōu)勢(shì)凝聚人心。“我們黨在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代和建設(shè)時(shí)期積累了非常豐富的隊(duì)伍管理理論和經(jīng)驗(yàn)，只要本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做什么事情都從實(shí)際出發(fā)、以人為本，就不怕大家不支持你。” 他帶領(lǐng)職工們布置黨建活動(dòng)室，開(kāi)展黨的各項(xiàng)活動(dòng)，組織各種文體活動(dòng)，漸漸地職工們參與活動(dòng)的積極性越來(lái)越高。他將作業(yè)區(qū)所有職工的照片貼在走廊墻上，職工的榮譽(yù)感油然而生。

在黨建活動(dòng)室，記者看到一面墻上寫(xiě)著這樣一句話(huà)：“人在一起叫聚會(huì)，心在一起叫團(tuán)隊(duì)”。問(wèn)起為什么要寫(xiě)這么一句話(huà)，邢繼彬說(shuō)，他也是偶然看到了這句話(huà)，感覺(jué)非常受啟發(fā)，這不就是如何凝聚人心、建設(shè)團(tuán)隊(duì)最通俗易懂的一種表達(dá)嗎！這句話(huà)一上墻，大家都非常認(rèn)同。一支隊(duì)伍只有心往一處想，勁往一處使，相互鼓勵(lì)，互相支持，才是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

很快，他們的戰(zhàn)斗力就體現(xiàn)在了現(xiàn)場(chǎng)整治中。過(guò)去現(xiàn)場(chǎng)有一些死角一直得不到清理，邢繼彬就從這里入手，希望通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量改善現(xiàn)場(chǎng)面貌。他在支部活動(dòng)中提出每周四利用白班下班后的一個(gè)小時(shí)進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，時(shí)間不需要太長(zhǎng)，貴在堅(jiān)持，作業(yè)區(qū)白班管理人員和工作人員也一同勞動(dòng)。就這樣，從2017年他上任到現(xiàn)在，這項(xiàng)工作一直堅(jiān)持了下來(lái)，職工們?cè)趧趧?dòng)中見(jiàn)證了現(xiàn)場(chǎng)的巨大變化，自覺(jué)形成了維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的良好習(xí)慣。

“冶煉三作業(yè)區(qū)是煉鋼二廠(chǎng)年輕職工最多的作業(yè)區(qū)，邢繼彬又是最年輕的作業(yè)區(qū)主管，上任以來(lái)，工作有思路、有方法，敢于創(chuàng)新，善于總結(jié)，不僅在生產(chǎn)任務(wù)和降成本方面工作突出，在黨支部建設(shè)方面也做了大量工作，實(shí)現(xiàn)了支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，這是我們選樹(shù)他的主要原因。”煉鋼二廠(chǎng)黨委書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)李保才說(shuō)。

邢繼彬非常感謝煉鋼二廠(chǎng)對(duì)他的培養(yǎng)，慶幸來(lái)到了這樣一個(gè)充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)，崇尚創(chuàng)新、崇尚先進(jìn)的集體，他深知，自己每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)前輩和同事們的幫助和鼓勵(lì)，他將傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，為更多年輕人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，提供舞臺(tái)，讓他們快速成長(zhǎng)，為太鋼的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。