
人民網(wǎng):太鋼榮獲“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化四十典范組織”
人民網(wǎng)太原11月22日電 (張婷婷)據(jù)太鋼集團(tuán)消息,在“回顧與展望,開啟企業(yè)文化新時(shí)代——中外企業(yè)文化2018峰會(huì)”上,太鋼集團(tuán)榮獲“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化四十典范組織”稱號(hào),太鋼集團(tuán)專職黨委副書記、副董事長(zhǎng)韓瑞平榮獲“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化四十杰出組織者”稱號(hào)。
此次會(huì)議于11月17日至19日在深圳召開,由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦。會(huì)議總結(jié)了改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化的發(fā)展成果,對(duì)40年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)中取得突出成績(jī)的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
峰會(huì)期間,中外企業(yè)文化專家學(xué)者、企業(yè)家和企業(yè)文化工作者交流了改革開放40年來(lái)中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),展示了企業(yè)文化建設(shè)成果。
在企業(yè)文化典型展示環(huán)節(jié),韓瑞平代表太鋼作了題為《創(chuàng)新文化積聚創(chuàng)新力量》的經(jīng)驗(yàn)介紹,重點(diǎn)圍繞“傳播創(chuàng)新理念、夯實(shí)創(chuàng)新根基”、“樹立創(chuàng)新典范、鑄就創(chuàng)新之魂”、“創(chuàng)新融入管理、激發(fā)創(chuàng)新活力”三個(gè)主題進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享,受到與會(huì)代表的一致好評(píng)。
多年來(lái),太鋼始終把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力要素,堅(jiān)持健全體系、創(chuàng)新方法、注重實(shí)效,推動(dòng)具有自身特色的企業(yè)文化落地生根,特別是緊緊圍繞“用不銹智慧創(chuàng)造卓越品質(zhì)”的企業(yè)使命,將深深植根于血脈的創(chuàng)新基因和生生不息的創(chuàng)新文化貫穿于公司發(fā)展成長(zhǎng)的全過(guò)程,以創(chuàng)新文化積聚創(chuàng)新力量,為太鋼跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。