3月7日，全國人大代表、太鋼集團黨委書記、董事長李曉波針對目前的創(chuàng)新潮，以及目前在全國鋼鐵市場整體低迷的形勢下如何實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展回答了記者提問并提出一系列新舉措。

材料創(chuàng)新是基礎(chǔ)

2016年；“國產(chǎn)圓珠筆頭”有望替代進口的消息在網(wǎng)上掀起點贊熱潮，太鋼集團取得了創(chuàng)新新進展。筆尖鋼很小，但是社會反響很大，這也折射出整個社會對企業(yè)創(chuàng)新的呼喚和期待。鋼鐵企業(yè)是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要企業(yè)，緊跟黨中央、國務(wù)院的決策部署，鋼鐵行業(yè)必須老老實實地去產(chǎn)能，扎扎實實地全面提升供給能力，才能使中國鋼鐵實現(xiàn)由大到強，進而推動中國成為鋼鐵強國。

李曉波指出，材料是制造的基礎(chǔ)，沒有關(guān)鍵材料的創(chuàng)新，就沒有中國制造的強大。太鋼集團近幾年圍繞提品質(zhì)、爭品種、創(chuàng)品牌等創(chuàng)新發(fā)展開展工作，目前已初顯成效。要抓住“中國制造2025”、“一帶一路”重點實施“走出去，帶進來”來實現(xiàn)轉(zhuǎn)型綜改；要盯住別人不會干的、干不好的品種下功夫，勇于摘取鋼鐵行業(yè)的一顆顆明珠。把太鋼建設(shè)成一個特殊鋼精品基地，這是一個重大目標(biāo)，實現(xiàn)起來會有困難，而創(chuàng)新是實現(xiàn)這個目標(biāo)的不二選擇。

人才培養(yǎng)是關(guān)鍵

創(chuàng)新型人才尤其是高層次創(chuàng)新型科技人才匱乏是人才隊伍建設(shè)的突出問題，嚴重制約著中國經(jīng)濟和科技的國際競爭力，影響著國家長遠發(fā)展。高端人才是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵資源和緊缺資源，對于一個國家的發(fā)展常常起到難以估量的作用。

李曉波表示，在創(chuàng)新上要提升創(chuàng)新能力、加快創(chuàng)新體系的建設(shè)，大力培育創(chuàng)新文化(17.780, 0.01, 0.06%)，崇尚知識創(chuàng)新，做到“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”，厚積薄發(fā)，以此來彌補中國制造的短板，敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新，大力研發(fā)獨有的、領(lǐng)先的、能替代進口的高端產(chǎn)品，在市場競爭中取勝。

李曉波強調(diào)，人才的培養(yǎng)是非常重要的，要著力培養(yǎng)一批專業(yè)功底深厚、具有國際視野的創(chuàng)新人才，同時還要培養(yǎng)一批精益求精、一絲不茍的工匠組人才以及熟悉社會創(chuàng)新資源、能夠推動企業(yè)創(chuàng)新的組織人才。除此之外，還要重點構(gòu)建創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)創(chuàng)新經(jīng)營，使企業(yè)依靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。（2017-03-10）