5年開(kāi)拓創(chuàng)新，5年務(wù)實(shí)進(jìn)取，5年砥礪奮進(jìn)，5年碩果累累。

鋼花舞世界，不銹寫(xiě)春秋。抒壯志，挺起共和國(guó)鋼鐵民族脊梁；看今朝，太鋼工運(yùn)人再譜工運(yùn)華章。

回首，是為了闊步向前。過(guò)去5年，太鋼廣大職工努力踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，在建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼事業(yè)中發(fā)揮著主力軍的作用。太鋼工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，面對(duì)鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，圍繞中心、服務(wù)大局，全面提升工會(huì)工作水平，為公司的改革、發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
 
扛起重托 鍛造“主力軍”

職工強(qiáng)則企業(yè)興，企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家興。過(guò)去5年來(lái)，太鋼工會(huì)致力于鍛造一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的“主力軍”，廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、重點(diǎn)工程項(xiàng)目“五比五賽”等一系列活動(dòng)。全公司參與各種勞動(dòng)競(jìng)賽的職工近12萬(wàn)人次。在全國(guó)大型耗能設(shè)備節(jié)能降耗競(jìng)賽中，公司有12個(gè)爐座分別獲得“冠軍爐”“優(yōu)勝爐”“創(chuàng)先爐”稱號(hào)。

這是一分沉甸甸的成績(jī)。太鋼工會(huì)共征集職工合理化建議10萬(wàn)余條，其中3340項(xiàng)優(yōu)秀合理化建議成果受到表彰，總結(jié)推廣命名職工先進(jìn)操作法30余項(xiàng)。2015年，公司8項(xiàng)創(chuàng)新成果分別榮獲山西省企業(yè)職工“五小”成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

5年來(lái)，太鋼工會(huì)持續(xù)創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室30個(gè)，成為全國(guó)及省、太原市級(jí)示范點(diǎn)。其中，國(guó)家級(jí)技能大師工作室兩個(gè)、全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室1個(gè)、全國(guó)機(jī)冶建系統(tǒng)兩個(gè)、省技能大師級(jí)7個(gè)、省級(jí)9個(gè)、太原市級(jí)17個(gè)……其創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在“全國(guó)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)”會(huì)上被當(dāng)作先進(jìn)典型推廣。
　 堅(jiān)持每年組織舉辦一次全公司職工標(biāo)準(zhǔn)化操作、崗位練兵技術(shù)比武大賽。近5年來(lái)，太鋼工會(huì)參加第六屆、第七屆、第八屆全國(guó)鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽分別獲得團(tuán)體總分第2名、第3名、第2名的優(yōu)異成績(jī)。

公開(kāi)公正 讓職工當(dāng)家作主

拓展工作領(lǐng)域、豐富工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，太鋼廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作取得了突破性的進(jìn)展。

太鋼工會(huì)每年組織召開(kāi)三級(jí)職工代表大會(huì)。公司重大改革及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)均在職工代表大會(huì)上提交職工代表討論、審議和通過(guò)。職工代表以無(wú)記名方式評(píng)議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。每年就薪酬福利、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)，太鋼工會(huì)通過(guò)集體協(xié)商代表職工簽訂《集體合同》《工資專項(xiàng)集體合同》和《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。集體合同監(jiān)督檢查小組定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并向職工代表大會(huì)報(bào)告。

過(guò)去5年，太鋼工會(huì)認(rèn)真梳理職代會(huì)提案980條，開(kāi)展?jié)M意度評(píng)價(jià)及跟蹤督辦，使職代會(huì)提案梳理更加明晰、答復(fù)處理更加準(zhǔn)確、職工滿意度不斷提高。

太鋼工會(huì)組織召開(kāi)職代會(huì)代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議和職工代表專題評(píng)審會(huì)，對(duì)公司重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論審議，充分聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，太鋼工會(huì)按季度開(kāi)展職工代表巡視活動(dòng)700余次，對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和收集的意見(jiàn)、建議及時(shí)向各單位反饋并積極協(xié)調(diào)解決。

不斷創(chuàng)新實(shí)踐取得優(yōu)異成績(jī)。反映太鋼廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的專題片《三公開(kāi)之廠務(wù)公開(kāi)——太鋼：網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)征集職工意見(jiàn)》在中央和省、太原市電視臺(tái)播出。太鋼榮獲全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理先進(jìn)單位和山西省五星級(jí)職代會(huì)等稱號(hào)。

傳遞溫暖 做職工的貼心人

扶貧濟(jì)困、職工心里援助計(jì)劃（EAP）、“金秋助學(xué)”……5年來(lái)，太鋼工會(huì)服務(wù)職工的品牌活動(dòng)碩果累累，把工會(huì)的溫暖和關(guān)愛(ài)送到職工身邊。

太鋼工會(huì)通過(guò)簽訂年度《集體合同》，保證了職工工資收入與公司經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)；組織職代會(huì)專門(mén)委員會(huì)和職工代表進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)了職工帶薪休假權(quán)益、女職工特殊權(quán)益，改善了工作環(huán)境。5年來(lái)，太鋼工會(huì)每年支出幫扶救助金2000萬(wàn)余元，累計(jì)幫扶困難職工36000余人次，資助困難職工子女14000余人次圓了上學(xué)夢(mèng)。

太鋼工會(huì)持續(xù)組織開(kāi)展“安康杯”“粉塵治理優(yōu)勝杯”競(jìng)賽和“送清涼、送服務(wù)——夏季防暑降溫競(jìng)賽”等活動(dòng)。太鋼多次被評(píng)為全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。太鋼工會(huì)堅(jiān)持每年組織特殊工作崗位的職工進(jìn)行健康療養(yǎng)，組織獲得公司級(jí)以上的先進(jìn)職工進(jìn)行休養(yǎng)。

太鋼工會(huì)組織成立了太鋼勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的實(shí)施細(xì)則，每年組織8次公司領(lǐng)導(dǎo)干部民主接待日活動(dòng)，接待來(lái)訪職工近485人次，受理問(wèn)題308個(gè)，并全部給予處理。

太鋼工會(huì)持續(xù)推進(jìn)職工心里援助計(jì)劃（EAP），培養(yǎng)國(guó)家二級(jí)心理咨詢師34名、三級(jí)心理咨詢師68名、危機(jī)干預(yù)師5名，并創(chuàng)建職工“關(guān)愛(ài)小屋”10家?！豆と巳?qǐng)?bào)》《山西工人報(bào)》、中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)等多家媒體對(duì)此作了專題報(bào)道。

太鋼工會(huì)支持、關(guān)心女職工工作。各級(jí)女職工組織充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性，發(fā)揚(yáng)“四自”精神，在推動(dòng)太鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了“半邊天”的作用。

職工文化建設(shè)蓬勃發(fā)展，職工文化生活精彩紛呈。太鋼工會(huì)每年組織撰寫(xiě)特級(jí)勞模報(bào)告文學(xué)，組建勞模事跡報(bào)告團(tuán)巡回演講；每年舉辦太鋼“不銹之春”元宵燈會(huì)、“鋼花杯”藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)、職工全民健身活動(dòng)匯報(bào)演出，并組織職工參加多種體育比賽。

職工文體活動(dòng)不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力。太鋼工會(huì)組織職工參加全國(guó)冶金行業(yè)和省、太原市職工舞蹈、書(shū)畫(huà)、攝影、小品、大合唱等比賽，并獲金獎(jiǎng)20余個(gè)。5年間，太鋼工會(huì)多次被評(píng)為全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位、全國(guó)全民健身先進(jìn)單位、全國(guó)冶金行業(yè)職工體育先進(jìn)單位……

加強(qiáng)自身建設(shè)　 增強(qiáng)活力

打鐵還需自身硬。5年來(lái)，太鋼工會(huì)不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”等活動(dòng)，提高工會(huì)干部的履職能力。太鋼工會(huì)被評(píng)為全國(guó)“民主評(píng)會(huì)”先進(jìn)單位、山西省先進(jìn)集體、全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體等。

太鋼工會(huì)堅(jiān)持每年召開(kāi)工會(huì)全委（擴(kuò)大）會(huì)議，開(kāi)展同業(yè)務(wù)競(jìng)賽和模范職工之家評(píng)比表彰；加大培訓(xùn)力度，提升各級(jí)工會(huì)干部政治品德、職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力；優(yōu)化工作流程、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、對(duì)標(biāo)交流合作、不斷完善管理制度；加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和經(jīng)審工作，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理依法規(guī)范運(yùn)作，推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。（2016-12-01）