
山西經(jīng)濟日報:中國社科院發(fā)布 2013年《企業(yè)社會責任藍皮書》太鋼社會責任發(fā)展指數(shù)居鋼鐵行業(yè)第一
記者從太鋼集團獲悉,在中國社會科學院發(fā)布的2013年《企業(yè)社會責任藍皮書》中,太原鋼鐵(集團)有限公司社會責任發(fā)展指數(shù)排名中國100強國有企業(yè)第20位,屬于“領先者”企業(yè)行列,位于鋼鐵行業(yè)第一位。
近年來,太鋼不斷深化對社會責任的認識和實踐,建立完善社會責任管理體系和工作機制,將社會責任管理融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務流程和運營管理全過程。面對資源和環(huán)境制約日益加大的新形勢,太鋼在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中,堅持將“綠色制造,生態(tài)文明”的社會責任價值理念貫穿于做強主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的生動實踐中,取得了可喜的成果,受到社會公眾的廣泛關注和高度贊譽,樹立了良好的企業(yè)形象。
中國社會科學院企業(yè)社會責任指數(shù)排行共披露了國企100強、民企100強和外企100強共300家企業(yè)的社會責任管理現(xiàn)狀和社會責任信息。著重從責任管理、市場責任等方面對企業(yè)進行綜合評價加以確定;企業(yè)社會責任報告則按照報告的完整性、實質(zhì)性、平衡性等六大要素進行評價,評價采取星級制,共分為七個級別。
太鋼2012年社會責任報告以社會責任管理、公司治理、經(jīng)濟、環(huán)境、員工、供應鏈及社會等七個核心議題,全面系統(tǒng)地詮釋了履行社會責任的實踐過程,展示了傾力建設都市型鋼廠的責任感和使命感,報告被中國企業(yè)社會責任報告評級專家委員會評為四星半級。
太鋼集團從2010年起發(fā)布社會責任報告,在前兩次評價中,均處于“領先者”企業(yè)行列。