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山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)：鋼城黨旗分外紅------太鋼創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)助企業(yè)發(fā)展紀(jì)實(shí)
來(lái)源: 山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者: 崔曉農(nóng) 時(shí)間: 2012-07-06
經(jīng)過(guò)兩年多的探索實(shí)踐，太鋼的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),走出了一條黨建工作和企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合的創(chuàng)新之路，為加快太鋼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為太鋼加快建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、世界著名”的大型企業(yè)集團(tuán)注入了活力與動(dòng)力。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體
把創(chuàng)新滲透到企業(yè)科學(xué)發(fā)展中，是太鋼創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一大特色。
活動(dòng)伊始，從礦山到廠區(qū)，從管理干部到一線職工，全公司50個(gè)直屬黨組織、562個(gè)基層黨支部創(chuàng)新活動(dòng)方法，精心設(shè)計(jì)載體，形成了“在發(fā)展中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中促進(jìn)發(fā)展”的良性互動(dòng)。
在太鋼焦化廠， “政治過(guò)硬、技術(shù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的標(biāo)語(yǔ)十分醒目。作為“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”，該廠黨委堅(jiān)持從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和黨員職工成長(zhǎng)成才的需求出發(fā)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，將政治理論知識(shí)與專業(yè)技術(shù)、崗位操作技能相結(jié)合，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。該廠黨工部長(zhǎng)秦霞告訴記者：“我們結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)載體，‘知識(shí)氧吧’、‘降本增效’等活動(dòng)引起職工共鳴，大家參與的積極性很高。”目前，全廠職工技能鑒定一次合格率達(dá)到了85%，高級(jí)工以上人員占到了31.8%。
增強(qiáng)全員參與熱情
為了讓職工“融”進(jìn)來(lái)，太鋼黨委以組織述評(píng)、黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)為手段，以評(píng)促改、以評(píng)促創(chuàng)，激發(fā)了黨員職工參與活動(dòng)的熱情。同時(shí)，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、專題調(diào)研、交流研討等，太鋼黨委對(duì)各基層組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行具體指導(dǎo)和督促檢查，幫助基層解決實(shí)際困難，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。
為了讓活動(dòng)“實(shí)”起來(lái)，太鋼黨委圍繞活動(dòng)主題，出實(shí)招，定措施，從活動(dòng)項(xiàng)目、工作目標(biāo)、責(zé)任部門、推進(jìn)步驟等方面制定推進(jìn)計(jì)劃。各基層黨組織與廣大黨員簽訂承諾書，將黨員的努力方向、爭(zhēng)優(yōu)事項(xiàng)、承諾時(shí)限等向職工群眾公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)責(zé)任落到實(shí)處。
激發(fā)生產(chǎn)建設(shè)潛能
為了讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)科學(xué)量化，太鋼黨委按照“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨員的要求，科學(xué)確定考核范圍、考核主次、指標(biāo)權(quán)重，形成了包括活動(dòng)開(kāi)展、“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)、群眾滿意度、指標(biāo)完成等方面的考核內(nèi)容，擴(kuò)大了創(chuàng)新實(shí)踐在生產(chǎn)考核指標(biāo)體系中的權(quán)重，使績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加符合太鋼建設(shè)一流企業(yè)的要求。
為了讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持久開(kāi)展，太鋼黨委堅(jiān)持績(jī)效聯(lián)動(dòng)管理導(dǎo)向。以年度、半年、季度、月度為周期,對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，將考評(píng)結(jié)果與黨員崗位績(jī)效掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。這種旨在激勵(lì)、引導(dǎo)基層組織持續(xù)優(yōu)化爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)的做法，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，激發(fā)了黨員職工生產(chǎn)建設(shè)的潛力。從2007年起，太鋼連續(xù)五年?duì)I業(yè)收入突破1000億元；從2009年起，太鋼不銹鋼產(chǎn)量連續(xù)三年雄踞世界第一，領(lǐng)跑全球不銹鋼業(yè)，企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升。
