1月11日，2023年度太鋼集團直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會召開，太鋼集團黨委書記、董事長盛更紅出席會議并講話。他強調(diào)，要推動黨建工作質(zhì)量全面進步、全面提升，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互促共進，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障太鋼高質(zhì)量發(fā)展。會議由太鋼集團黨委副書記、紀委書記汪震主持。

會上，太鋼物流部、煉鋼二廠、鋼科公司、太鋼天管、機關(guān)（經(jīng)營中心）、人力資源服務(wù)中心、寧波寶新、礦業(yè)中心8家單位黨委書記匯報了2023年抓基層黨建工作完成情況和取得的成效，深入剖析了存在的主要問題，提出了2024年的改進思路，并現(xiàn)場接受了應(yīng)知應(yīng)會答題和同題共答的考核。其他單位黨委書記作了書面述職。

太鋼集團黨委常委就現(xiàn)場述職情況分別作了點評，對各單位黨建工作所取得的成效給予肯定，同時就黨建工作存在的短板和差距提出要求。與會人員對直屬黨組織書記抓基層黨建工作進行了現(xiàn)場測評。

盛更紅指出，開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，是夯實基層黨建工作、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，是推進全面從嚴治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進步全面過硬的重要抓手。公司黨委一貫高度重視述評考工作，每年歲末年初都會專門組織各直屬黨組織書記進行述職評議，旨在傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力、形成合力，進一步促進黨組織書記深化黨建工作責任制，切實提升履職能力，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，保障生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)落實落地。此次述職的8家單位黨委書記從不同維度很好地展示了抓基層黨建工作成效，總體來看黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營績效的作用較為顯著，也反映了基層黨組織班子政治上堅定、作風(fēng)上過硬、工作上得力，是推動新時代太鋼集團高質(zhì)量發(fā)展靠得住、信得過的力量。

盛更紅強調(diào)，2023年，公司各級黨組織和廣大黨員干部職工堅持以“四化”為方向引領(lǐng)、以“四有”為經(jīng)營綱領(lǐng)，全力應(yīng)對行業(yè)周期性下行調(diào)整，確保了生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行。在看到成績的同時，也要清醒地認識到存在的差距和不足，各級黨組織書記要結(jié)合本次會議精神，對照中國寶武黨委、公司黨委安排部署，進一步深挖細查存在的問題，統(tǒng)籌謀劃制定措施，嚴格整改時限，抓好整改落實，以高質(zhì)量黨建促重點工作質(zhì)量提升。

盛更紅強調(diào)，2024年是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神承上啟下的關(guān)鍵之年,也是太鋼扎實推進高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)的重要一年。新征程上，危機與機遇共存，各級黨組織要堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”，在應(yīng)對危機中獲得轉(zhuǎn)機，在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中贏得主動，積極為太鋼加快建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)貢獻力量。一、持續(xù)鞏固深化主題教育成效，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)中國寶武和太鋼集團的重要講話和指示批示精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和文章，不斷增強用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的本領(lǐng)能力；要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，熟練掌握調(diào)查研究工作方法，不斷提升運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題的能力；要將檢視整改貫徹主題教育始終，以“三持續(xù)三確保”做到檢到底、改到底，真正讓主題教育起到“瑕疵不滯于軀”的實際作用；要堅持把為民辦實事作為一項重要工作，暢通反映和解決問題的渠道，增強職工的獲得感、幸福感、安全感。二、持之以恒抓實基層基礎(chǔ)工作，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。面對嚴峻的市場形勢，新的一年，各級黨組織和廣大黨員干部職工要加大科技創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮太鋼技術(shù)中心研發(fā)人員和各單位技術(shù)人員的作用，努力形成多層次、多單位協(xié)同聯(lián)動科技創(chuàng)新機制，為公司實現(xiàn)高水平科技自立自強提供有力支撐。要把效率提升擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，進一步提升人事效率、資源效率、設(shè)備效率、資金周轉(zhuǎn)效率和凈資產(chǎn)收益率。要加大改革力度，大力推進協(xié)力變革、營銷變革和費用變革，以更實舉措提高改革成效。要精準發(fā)力，補強在安全、環(huán)保、質(zhì)量工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以更嚴格的管理、更嚴密的措施、更嚴實的作風(fēng)，促進安全、環(huán)保、質(zhì)量工作再上新臺階。要強化商業(yè)計劃書的落地執(zhí)行，突出業(yè)績與結(jié)果導(dǎo)向，將績效經(jīng)營指標分解落實到每個經(jīng)營單元，堅持強績效、強考核兌現(xiàn)。三、從嚴從實落實黨建工作責任，夯實高質(zhì)量發(fā)展的組織保障。各級黨組織和廣大黨員干部要履行好管黨治黨、治企興企責任，堅持黨委班子帶頭，以上率下、層層推進，形成強黨建促發(fā)展的強大動力、合力和活力。各級黨組織要堅持以黨建工作責任制為牽引，充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，推動壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位，以過硬黨建工作為公司高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)賦能。各級黨組織書記要履行好管黨治黨“第一責任”，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到守土有責、守土負責、守土盡責；班子成員要履行好“一崗雙責”，堅持分管工作觸及到哪里，黨建工作的鏈條就延伸到哪里，真正把“一崗雙責”記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

會議以視頻方式召開。太鋼集團黨群部門負責人，現(xiàn)場述職單位黨委書記、副書記、紀委書記，書面述職單位黨委書記在主會場參會。書面述職單位黨委副書記、紀委書記，黨群工作負責人和基層代表在分會場參會。