6月26日，太鋼團委在中國寶武集團團委的支持下，與寶鋼股份、馬鋼集團、寶武資源、寶武特冶等單位團組織在寶鋼股份寶山基地煉鐵廠高爐集控中心共同舉辦了“精準對標找差距、青年發(fā)力促提升”互學互訪對標找差活動啟動儀式。

象征著團結協(xié)作和激揚青春的藍紅氣球緩緩升空，來自寶鋼股份、太鋼集團煉鐵和鋼管生產工藝的青年代表簽訂結對協(xié)議，代表2023年青年崗位建功行動的互學互訪對標找差活動正式啟動。

近日，習近平總書記同團中央新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話，指明了新時代中國青年運動和青年工作的主題和方向，堅定了寶武各級團干部做好青年工作的信心決心，激發(fā)了寶武廣大團員青年為立足崗位不懈奮斗的意志斗志。

寶武各級團組織始終堅持黨建帶團建，自覺把黨的關懷和要求，轉化為“為黨育人、為企育才”的務實行動。5月23日，集團公司團委下發(fā)通知啟動2023年度青年崗位建功行動，使“青字號”建功集體創(chuàng)建過程成為青年對標找差、提升能力、成長成才的建功平臺。

此次啟動儀式也是太鋼集團“雙良傳人”賦能訓練營對標找差賦能活動的重要一環(huán)，參加活動的青年跨單位、跨地域結對對標，現(xiàn)場集中對標與長期結對交流相結合，對標過程為期一年，共分為7個小組，結對51對。其中，與寶鋼股份青年結對27對（寶山基地17對、湛江鋼鐵7對、梅鋼公司3對）、與寶武資源青年結對8對（大紅山鐵礦4對、南山礦2對、青陽石灰石礦2對）、與馬鋼集團青年結對2對、與寶武特冶青年結對3對，太鋼集團內部青年結對11對。

本次對標找差活動是寶武共青團系統(tǒng)落實寶武黨委實踐育人要求的有力行動，是寶武廣大青年員工主動投身企業(yè)發(fā)展建設，聚焦服務中心大局，更好地投身崗位建功的生動表現(xiàn)。集團公司團委號召各級團組織及廣大團員青年要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”；要以黨的二十大精神為指引，組織動員團員青年圍繞建設世界一流企業(yè)擔當作為、貢獻力量；緊密圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，發(fā)揮共青團政治功能，聚焦青年人才培養(yǎng)，切實服務青年成長發(fā)展。