為深入了解寶武管理與文化，培育“同一個(gè)寶武”認(rèn)同感、歸屬感，進(jìn)一步深化管理對(duì)接、文化融合和專業(yè)化整合，加快太鋼集團(tuán)全面融入中國(guó)寶武的步伐，4月27日，為期3天的中國(guó)寶武管理與文化融合太鋼集團(tuán)輪訓(xùn)班開(kāi)班。

此次培訓(xùn)由中國(guó)寶武黨委宣傳部、企業(yè)文化部、黨校、管理學(xué)院策劃實(shí)施，組成了專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)到太鋼集團(tuán)開(kāi)展“送教上門”，設(shè)置了寶鋼股份戰(zhàn)略執(zhí)行實(shí)踐、中國(guó)寶武企業(yè)文化、發(fā)展歷程、寶武管理精要、“制度樹”建設(shè)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范、商業(yè)計(jì)劃管理實(shí)踐等課程，力求完整展示中國(guó)寶武概況、歷史進(jìn)程、企業(yè)文化、目標(biāo)追求、價(jià)值準(zhǔn)則和管理特色，闡釋中國(guó)寶武以行業(yè)引領(lǐng)者的姿態(tài)共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈的戰(zhàn)略導(dǎo)向。

太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高祥明在開(kāi)班儀式上代表太鋼集團(tuán)對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀，對(duì)寶武管理學(xué)院、黨校和各位老師前期的精心準(zhǔn)備表示衷心感謝。他說(shuō)，自太鋼集團(tuán)正式加入中國(guó)寶武大家庭以來(lái)，太鋼集團(tuán)以“百日計(jì)劃”為抓手，在管理對(duì)接、文化融合上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，取得了階段性成果。在這樣一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)刻，寶武管理學(xué)院、黨校的老師們，送教上門，十分必要及時(shí)，這充分體現(xiàn)了中國(guó)寶武對(duì)太鋼集團(tuán)管理和文化融合工作的高度重視，體現(xiàn)了中國(guó)寶武對(duì)太鋼干部員工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和厚愛(ài)，對(duì)于太鋼上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、加快整合融合具有重要意義。參訓(xùn)人員要進(jìn)一步提高自身站位，準(zhǔn)確把握、深刻認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)的重要性，切實(shí)把此次培訓(xùn)作為融入寶武、增強(qiáng)認(rèn)同的實(shí)際行動(dòng)，作為深化整合融合的加油站和加速器，在學(xué)習(xí)中加深理解，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)。要嚴(yán)格課堂紀(jì)律，專心致志聽(tīng)講。要學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深入思考，有效推動(dòng)全面對(duì)標(biāo)找差、人事效率提升、專業(yè)化整合、高效總部建設(shè)等重點(diǎn)工作，為太鋼加快建設(shè)成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者、為中國(guó)寶武創(chuàng)建世界一流偉大示范企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

中國(guó)寶武黨委宣傳部、企業(yè)文化部副部長(zhǎng)，黨校副校長(zhǎng)、管理學(xué)院副院長(zhǎng)田鋼在開(kāi)班動(dòng)員時(shí)說(shuō)，太鋼是一個(gè)擁有80多年歷史的企業(yè)，紅色基因鮮明、歷史積淀厚重，在不銹鋼領(lǐng)域深耕細(xì)作近70年，為中國(guó)鋼鐵事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。以“主動(dòng)為企業(yè)分憂解難、為企業(yè)發(fā)展勇于奉獻(xiàn)、全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)、為企業(yè)創(chuàng)造美好未來(lái)的主人翁思想和精神”為主要內(nèi)容的李雙良精神，感人至深、催人奮進(jìn)。太鋼加入中國(guó)寶武是落實(shí)習(xí)近平總書記調(diào)研考察太鋼重要講話精神、服務(wù)國(guó)家加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展、深化央企與地方經(jīng)濟(jì)深入合作的重要舉措，對(duì)于促進(jìn)和推動(dòng)太鋼深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、乘勢(shì)而上具有重要意義。融合的基礎(chǔ)是相互之間的深入了解，在了解的基礎(chǔ)上形成文化與管理兩個(gè)維度的雙輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛、相得益彰。在這樣的背景下，寶武黨校、管理學(xué)院與太鋼教培中心通力合作、精心策劃了“寶武管理與文化融合培訓(xùn)暨太鋼2021管理大講堂”系列培訓(xùn)。希望通過(guò)本次培訓(xùn)，大家能夠深入了解中國(guó)寶武的文化、歷史與戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步提高在國(guó)家戰(zhàn)略和寶武戰(zhàn)略全局下思考和行動(dòng)的自覺(jué)性，建立“同一個(gè)寶武”的認(rèn)同感、歸屬感，鞏固和發(fā)展中國(guó)寶武作為中國(guó)近現(xiàn)代鋼鐵工業(yè)的歷史傳承者、中國(guó)今日鋼鐵工業(yè)之集大成者、中國(guó)乃至全球鋼鐵業(yè)的未來(lái)引領(lǐng)者的地位，為中國(guó)寶武創(chuàng)建世界一流偉大企業(yè)貢獻(xiàn)太鋼力量。

太鋼集團(tuán)經(jīng)理助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，太鋼管理總部各部門副職以上領(lǐng)導(dǎo)在主會(huì)場(chǎng)集中培訓(xùn)，各分（子）公司、二級(jí)單位、業(yè)務(wù)部門中心組成員及相關(guān)管理人員，寶鋼德盛、寧波寶新管理人員在分會(huì)場(chǎng)以視頻方式進(jìn)行培訓(xùn)。