3月10日，太鋼集團(tuán)召開2020年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會，太鋼工程技術(shù)公司、煉鋼二廠、代縣礦業(yè)公司、不銹線材廠、冷軋硅鋼廠、祿緯堡太耐公司6家單位黨委書記逐一作現(xiàn)場述職，并現(xiàn)場進(jìn)行了問、評、測，其余單位黨組織書記作了書面述職。會議由太鋼集團(tuán)黨委副書記韓瑞平主持。

開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作是夯實基層黨建工作、落實管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。太鋼集團(tuán)黨委高度重視述評考工作，決定安排6家單位黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，這既是對黨組織書記履行管黨治黨政治責(zé)任的一次集體檢閱，更是一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治訓(xùn)練。會上，6家單位黨委書記匯報了抓基層黨建工作的主要措施和取得的成效，深入剖析了存在的問題及原因，并提出了下一步加強改進(jìn)工作的思路措施。太鋼黨群部門和基層代表進(jìn)行了現(xiàn)場提問，太鋼集團(tuán)黨委常委就現(xiàn)場述職情況分別作了點評，對各單位抓基層黨建下狠功夫、做真工作所取得的成效給予充分肯定，同時就黨建工作存在的短板和差距提出具體要求。與會人員對黨委書記抓基層黨建工作進(jìn)行了民主測評。

韓瑞平作總結(jié)點評。他指出，在肯定成績的同時，也要清醒認(rèn)識到，站在新的起點上，太鋼黨建工作還存在貫徹落實習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武重要講話精神不扎實，落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”履責(zé)不清晰，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合還存在“兩張皮”現(xiàn)象等問題。這些問題，各級黨組織要認(rèn)真研究，快速整改解決。

韓瑞平就做好今年全年和近期黨建工作提出具體要求，一是要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，切實把黨建工作擺在重要位置，全面增強做好黨建工作的使命感、緊迫感和責(zé)任感。二是要緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“牛鼻子”，黨組織書記要履行好“第一責(zé)任”，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格貫徹落實中國寶武黨建工作考核評價辦法，推動形成鮮明的結(jié)果導(dǎo)向。三是要深入學(xué)習(xí)貫徹中國寶武黨委一屆五次全委（擴(kuò)大）會暨2021年干部大會、中國寶武一屆四次職代會和太鋼集團(tuán)“兩會”精神，做到“六個講清楚”，把干部職工的思想統(tǒng)一到中國寶武和太鋼的各項決策部署上來，凝聚起成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者的強大正能量。四是要加快推動黨建工作整合、融合、提升，牢牢把握國企黨建“四同步、四對接”工作要求，加快黨建工作相關(guān)文件、制度、機(jī)制的更新與再造，精心組織開展好黨史學(xué)習(xí)教育，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，不斷增強認(rèn)同感，共同擔(dān)當(dāng)起“同一個寶武”的使命和責(zé)任，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，為把太鋼建設(shè)成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者提供堅強保障，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。

會上，太鋼黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)委、黨委辦公室、工會、保衛(wèi)部、團(tuán)委等黨群部門對近期工作進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了下一步工作。

會議以視頻方式召開。太鋼集團(tuán)黨委常委、黨群部門負(fù)責(zé)人，各直屬黨組織書記和部分基層代表在主會場參會。寧波寶新、寶鋼德盛等太原地區(qū)以外直屬黨組織書記，各直屬黨組織副書記、紀(jì)委書記、黨群部門負(fù)責(zé)人、基層代表在分會場參會。