學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在湖南考察和基層代表座談會(huì)上的重要講話精神，專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷

9月22日，太鋼黨委中心組舉行學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在湖南考察和基層代表座談會(huì)上的重要講話精神，專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷。太鋼集團(tuán)黨委書記高祥明主持會(huì)議并領(lǐng)學(xué)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員參加。

會(huì)議認(rèn)為，習(xí)近平總書記在湖南深入考察調(diào)研，就統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作、謀劃“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)表重要講話，意義重大，公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終牢記黨的宗旨，踐行入黨誓言，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)職工群眾建設(shè)和發(fā)展好太鋼。要堅(jiān)持把自主創(chuàng)新和擴(kuò)大開放結(jié)合起來，對(duì)標(biāo)先進(jìn)管理理念、管理方法和先進(jìn)技術(shù)，以不斷開放強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，緊盯國家戰(zhàn)略需求，不斷突破關(guān)鍵和核心技術(shù)，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，持續(xù)推出高精尖特產(chǎn)品，做強(qiáng)做優(yōu)做大太鋼。

會(huì)議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在基層代表座談會(huì)上的重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)“十四五”時(shí)期國內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)的科學(xué)判斷和一系列重大決策部署上來，科學(xué)謀劃公司“十四五”規(guī)劃和明年全面預(yù)算目標(biāo)。要堅(jiān)定發(fā)展信心決心，牢牢把握發(fā)展新階段的新特征新要求，加快推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)更大作為。要扎實(shí)做好基層基礎(chǔ)工作，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)，加強(qiáng)和創(chuàng)新基層治理，不斷夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。要始終堅(jiān)持人民主體地位，把加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問計(jì)于民統(tǒng)一起來，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，推動(dòng)“十四五”規(guī)劃編制符合職工所思所盼，鼓勵(lì)廣大職工用奮斗創(chuàng)造幸福生活，凝聚起推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，《習(xí)近平談治國理政》第三卷第四專題、第五專題、第十二專題核心是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，踐行人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。要落實(shí)好全心全意依靠職工辦企業(yè)的基本方針，通過深化改革，釋放發(fā)展活力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)干部職工腳踏實(shí)地、踏實(shí)工作，通過辛勤勞動(dòng)，打造一流企業(yè)，創(chuàng)造美好生活。要著力解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，堅(jiān)持把小事當(dāng)大事，解除職工的后顧之憂，讓廣大職工全身心投入生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展事業(yè)中。要繼續(xù)抓緊抓實(shí)做好公司產(chǎn)業(yè)扶貧工作，關(guān)心關(guān)愛扶貧一線的干部職工，做到工作力度不減、工作措施不松、工作標(biāo)準(zhǔn)不降，進(jìn)一步鞏固好脫貧攻堅(jiān)已取得的成果，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)太鋼力量。中秋和國慶“兩節(jié)”將至，各級(jí)黨組織、工會(huì)組織要以創(chuàng)建“三零”單位為牽引，加大工作力度，做好涉及民生工作的落實(shí)，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感幸福感安全感；各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入職工群眾，尤其是要做好困難職工、傷病職工特別是大病、特困職工的排查摸底，做好慰問走訪工作，幫助他們解決實(shí)際困難和問題；要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加大監(jiān)督檢查力度，營造風(fēng)清氣正氛圍；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，以身作則，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率，為公司持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。